Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Внимание конкурс!!!!

Печать
Категория: Охрана труда
Дата публикации

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном смотре-конкурсе среди организаций МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда в 2017 году

 

                                                                                                                                                     I.            Общие положения

 

1.   Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения районного смотра-конкурса среди организаций МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда в 2017 году (далее - конкурс).

2.   Конкурс проводится в номинации:

а) «Лучшая служба охраны труда организации»

3.   В конкурсе принимают участие организации независимо от организационно-правовой формы собственности, осуществляющие деятельность на территории МО «Чойский район».

4.   Не допускаются к участию в конкурсе организации, в которых за отчетный период произошли несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, групповые несчастные случаи и случаи профессиональных заболеваний.

5.   Организатором конкурса является администрация МО «Чойский район».

 

                                                                                                                  II.            Цели и задачи проведения конкурса

 

6.    Конкурс проводится в целях пропаганды безопасных условий труда, повышения значимости работы, направленной на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, осуществляющих деятельность на территории МО «Чойский район.

7.   Задачей конкурса является активизация деятельности работодателей, направленной на создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.

 

                                                                                                                 III.            Организация проведения конкурса

 

8.   Проведение конкурса осуществляет конкурсная комиссия, состоящая из сотрудников администрации МО «Чойский район» и БУ РА «УСПН Чойского района».

9.   Конкурсная комиссия:

а) принимает заявки на участие в районном смотре конкурсе среди и организаций МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда (далее – заявка) по форме согласно приложению к настоящему Положению и представления участника районного смотра-конкурса среди  организаций МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда (далее – представление) по форме согласно приложению к настоящему Положению до 20 февраля 2018 года и рассматривает их до 25 февраля 2018 года;

б) подводит итоги конкурса и определяет победителей в срок до 1 марта 2018 года;

в) доводит результаты конкурса до всех участников конкурса в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса, которое оформляется в виде протокола, подписанного всеми членами конкурсной комиссии.

10.    Конкурсная комиссия правомочна проводить свое заседание при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

11.    Для участия в конкурсе организации, осуществляющие деятельность на территории МО «Чойский район», до 20 февраля 2018 года представляют в БУ РА «УСПН Чойского района» заявку и представление, к которому прикладываются документы, подтверждающие достоверность указанных в представлении сведений:

штатное расписание;

сводная ведомость специальной оценки условий труда;

перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

протоколы повторной оценки рабочих мест, на которых улучшены условия труда;

документы, подтверждающие прохождение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (копию поименных списков на прохождение медосмотра, согласованных с Управлением Роспотребнадзора по Республике Алтай и копии заключительных актов по результатам периодического медицинского осмотра);

копия удостоверения об обучении по охране труда;

копии приказов о создании комиссий по обучению по охране труда, протоколы заседания, билеты, удостоверения об обучении;

копии приказов о создании комиссии по охране труда, план работы, протоколы заседаний;

соглашение по охране труда за отчетный период;

документы, подтверждающие расход средств на охрану труда (в соответствии с типовым перечнем, ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181н);

план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, согласованный с Фондом социального страхования по Республике Алтай.

 

                                                                                                                            IV.            Подведение итогов конкурса

 

12.    Конкурсная комиссия рассматривает представленные организациями материалы для участия в конкурсе и определяет победителей конкурса.

13.    При подведении итогов конкурса основными показателями, определяющими победителей конкурса, являются:

а) наличие (отсутствие) несчастных случаев со смертельным исходом;

б) коэффициент частоты травматизма;

в) коэффициент тяжести травматизма;

г) профессиональная заболеваемость;

д) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда);

е) наличие перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест);

ж) улучшение условий труда;

з) наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда, ответственного за охрану труда);

и) обучение руководителя организации по охране труда;

к) наличие комиссии по обучению работников по охране труда;

л) наличие комитета (комиссии) по охране труда;

м) объем средств, направленных на охрану труда (в соответствии с типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181н);

н) обязательные медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

о) обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест);

п) количество проведенных дней охраны труда;

р) информация о деятельности по обеспечению охраны труда в средствах массовой информации;

с) наличие кабинетов (уголков) по охране труда;

т) коллективный договор;

у) количество заседаний районной межведомственной комиссии по охране труда;

ф) использование средств от страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

14.    Участники конкурса, набравшие наименьшее количество баллов, признаются победителями конкурса, в соответствии с критериями оценки показателей по охране труда согласно приложению к настоящему Положению.

15.    Решение конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса оформляется в виде протокола, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании, и доводится до сведения всех участников конкурса путем опубликования результатов конкурса на сайте Администрации МО «Чойский район» и БУ РА «УСПН Чойского района» в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения.

 

                                                                                                                  V.            Награждение победителей конкурса

 

16.     Для награждения победителей конкурса устанавливается первое, второе, и третье место.

17.     Награждение победителей конкурса осуществляется в рамках мероприятия, посвященного Всемирному дню охраны труда, 28 апреля 2018 года. Победители награждаются Почетной грамотой Главы МО «Чойский район».

18.    Представления победителей районного смотра конкурса направляются в Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай для участия в Республиканском смотре конкурсе на лучшую организацию охраны труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                       

 

 

 

 

 

 

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению районного смотра конкурса среди организаций  МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда

 

Диминева М.Н.

– председатель  комиссии, первый заместитель Главы администрации МО «Чойский район»

Шишкин В.В.

– заместитель председателя комиссии, директор БУ РА «УСПН Чойского района»

Толстых М.А.

– секретарь комиссии, ведущий инженер по охране труда БУ РА «УСПН Чойского района»

Терехина Е.Л.

– заместитель директора БУ РА «УСПН Чойского района»

Тишкова Ж.О.

– главный специалист по охране и оплате труда Управления делами администрации МО «Чойский район»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсной комиссии по проведению районного смотра конкурса среди организаций МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда

 

                                                                                                                                               I.            Общие положения

 

1.    Настоящее Положение определяет функции, полномочия и порядок деятельности конкурсной комиссии по проведению районного  смотра-конкурса среди организаций МО «Чойский район» на лучшую организацию охраны труда (далее - комиссия).

2.    На комиссию возлагаются следующие функции:

а) организация подготовки и публикации информационного сообщения о конкурсе в средствах массовой информации;

б) прием и рассмотрение представленных заявок и представлений участников конкурса;

в) подведение итогов конкурса и определение победителей;

г) доведение  результатов конкурса до всех участников конкурса.

3.    Основными принципами деятельности комиссии являются создание равных конкурсных условий между участниками, а также единство требований, объективность оценок, гласность.

 

 

                                                                                                                                                              I.          Cостав комиссии

 

4.    В состав комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.

5.    Председатель комиссии:

а) ведет заседание комиссии и объявляет победителей  конкурса;

б) утверждает протоколы заседаний конкурса;

в) принимает к рассмотрению жалобы участников конкурса.

6.    Заместитель председателя комиссии ведет заседание комиссии в случае отсутствия председателя комиссии.

7.    Секретарь комиссии:

а) принимает и регистрирует заявки на участие в конкурсе;

б) ведет протоколы заседания комиссии;

в) обеспечивает подсчет результатов конкурса.

 

                                                                                                                                          II.          Порядок работы комиссии

 

8.    Комиссия правомочна проводить свое заседание при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

9.    Информация комиссии относительно изучения, разъяснения, оценки и сопоставления заявок не подлежит разглашению участникам конкурса или иным лицам, которые не имеют отношения к этому процессу, до того момента, как будут объявлены победители и призеры конкурса.

 

                                                                                                                                              III.          Право на обжалование

 

 

10.     Участник конкурса имеет право обжаловать решения, принятые комиссией, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Кто на сайте

Сейчас 34 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

2011 Внимание конкурс!!!!.
Powered by Joomla 1.7 Templates